КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ ЯК ЕЛЕМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ

З. Пушкар, Г. Мацькова

Анотація


Розглянуто основні цілі, завдання та етапи кадрового планування. Визначено головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом у ринкових умовах.

 

Main aims, tasks and stages of personnel planning are looked out. The basic ways of efficiency of personnel management in market conditions are outlined. 


Ключові слова


кадрове планування; організація; оцінка; управління

Повний текст:

PDF

Посилання


Воронкова В. Г. Кадровий менеджмент. - К.: ВД «Професіонал», 2004. -192 с.

Герасимчук В. Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2000. - 360 с.

Крамаренко В. І., Холода Б. І. Управління персоналом фірми: Навч. посіб. - К.: ЦУЛ, 2003. - 272 с.

Міщенко А. П. Стратегічне управління. Навч. посіб. - К.: ЦУЛ, 2004. - 336 с.

Сухарський В. С. Управління зовнішньоекономічною діяльністю: Монографія. - Тернопіль: Астон, 2001. - 285 с.

Сухарський B. C. Менеджмент: теорія, методологія, практика: Монографія. - Тернопіль: Астон, 2001. - 285 с.

Тарнавська Н. П. Пушкар P. М. Менеджмент: теорія та практика: Підручник для вузів. -Тернопіль, 1997. - 456 с.

Хміль Ф. У. Управління персоналом: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: Академвидав, 2006. - 488 с.

Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - К.: МАУП, 1999. - 288 с.

Lloyd L. Byars, Leslil W. Rue. Human resource management. - 1991.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.